DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA

Detalhes

Temos por princípio que formar líderes significa desenvolver educadores, que conduzam pessoas a executarem suas atividades com satisfação, respeitarem valores e inovarem para o bem comum. Liderar é a capacidade de inspirar pessoas, trabalhar em equipe, encorajar atitudes éticas e focar nas metas organizacionais. A DEGRAU propõe um modelo contínuo de desenvolvimento dos líderes, com duração de 9 meses a 1 ano, que ensina:

  • Foco em pessoas, processos e resultados;
  • Inovações exigidas pelo mercado ;
  • Planejamento e alcance de metas ;
  • Atitudes protagonistas que sustentem uma equipe de alta performance.

Além dos trabalhos conjuntos, oferecemos um acompanhamento personalizado a cada participante, com orientações técnicas e comportamentais, garantindo que os esforços se tornem resultados efetivos.

Nosso jeito de fazer